Структура и органы управления образовательной организации

Вышестоящая организация

Учредитель: Администрация городского округа Рефтинский 

Функции учредителя выполняет отдел образования городского округа Рефтинский.

Начальник отдела образования городского округа Рефтинский — Кукушкина Олеся Владимировна,    телефон: 8(34365)3-50-01 (доб. 132);            E-mail: reftobraz@goreftinsky.ru

МБДОУ «Детский сад «Подснежник»

Заведующий — Пушкарева Светлана Петровна, телефон: 8(34365)3-20-55; E-mail: ve24ga@mail.ru

Управление МБДОУ «Детский сад «Подснежник» строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления. Детский сад имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического – обслуживающего – детского. Организационная структура управления детского сада представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она представлена в виде 2 основных структур: административного и общественного управления.   

В организованной структуре административного управления детским садом можно выделить несколько уровней линейного управления.

Первый уровень обеспечивает заведующий. Его главенствующее положение основано на принципе единоначалия. Единоначалие предполагает организационно-управленческую деятельность одного лица – руководителя.

На втором уровне   управление осуществляют заведующий хозяйством и старший воспитатель, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления.

Третий уровень  управления осуществляют воспитатели, музыкальные руководители. В управлении детского сада единоначалие и коллективность выступают как противоположности единого процесса. Наиболее важные вопросы жизни и деятельности детского сада рассматриваются на коллегиальном уровне. В управлении детского сада соотношение единоначалия и коллегиальности проявляются в решении вопросов

-на  заседаниях  Педагогического совета,

 — на общем собрании трудового коллектива,

Коллегиальность находит наибольшее выражение в процессе обсуждения и выработки решения, а единоначалие – в распоряжениях руководителя.