Структура и органы управления образовательной организации
Вышестоящая организация
Учредитель: Администрация городского округа Рефтинский
Функции учредителя выполняет отдел образования городского округа Рефтинский.
Начальник отдела образования городского округа Рефтинский — Кукушкина Олеся Владимировна, телефон: 8(34365)3-50-01 (доб. 132); E-mail: reftobraz@goreftinsky.ru
МБДОУ «Детский сад «Подснежник»
Заведующий — Черепкова Ольга Анатольевна, телефон: 8(34365)3-20-55; E-mail: ve24ga@mail.ru
Управление МБДОУ «Детский сад «Подснежник» строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления. Детский сад имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического – обслуживающего – детского. Организационная структура управления детского сада представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она представлена в виде 2 основных структур: административного и общественного управления.
В организованной структуре административного управления детским садом можно выделить несколько уровней линейного управления.
Первый уровень обеспечивает заведующий. Его главенствующее положение основано на принципе единоначалия. Единоначалие предполагает организационно-управленческую деятельность одного лица – руководителя.
На втором уровне управление осуществляют заведующий хозяйством и старший воспитатель, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления.
Третий уровень управления осуществляют воспитатели, музыкальные руководители. В управлении детского сада единоначалие и коллективность выступают как противоположности единого процесса. Наиболее важные вопросы жизни и деятельности детского сада рассматриваются на коллегиальном уровне. В управлении детского сада соотношение единоначалия и коллегиальности проявляются в решении вопросов
-на заседаниях Педагогического совета,
— на общем собрании трудового коллектива,
Коллегиальность находит наибольшее выражение в процессе обсуждения и выработки решения, а единоначалие – в распоряжениях руководителя.